In יחסי עבודה, הון אנושי
0

תוכניות לחילופי עובדים בין המגזר הציבורי והפרטי – מחקר השוואתי

מחקר זה סוקר את התוכניות הקיימות במדינות זרות, אשר במסגרתן מתבצע חילוף עובדים זמני, בין גופים המשתייכים למגזר הפרטי לבין גופים המשתייכים למגזר הציבורי. במסגרת המחקר אותרו שש מדינות בהן ניתן למצוא תוכניות מסוג זה, כאשר התכלית המוצהרת של התוכניות הינה קידום של שיתוף הפעולה, ההבנה ההדדית ומערכת הקשרים המקצועית בין המגזר הפרטי לציבורי; העשרת שני המגזרים ושיפור עובדתם; וקידום ההתפתחות של עובדים בולטים. המחקר כלל התייחסות לפרובינציית נובה הסקוטית שבקנדה, ניגריה, אוסטרליה, ניו-זילנד, בריטניה ואירלנד.

מעוניין לשמוע עוד? צור איתנו קשר.